郑致绍委员：

　　《关于创新人才政策，实施人才强市战略的建议》已收悉，市教育局的分办情况如下：

　　1.出台政策，提高引进人才待遇

　　出台《福州市教育局 福州市人力资源和社会保障局  福州市财政局关于印发<福州市引进中小学优秀青年教育人才办法补充规定>的通知》（榕教综〔2019〕256号）、《福州市教育局 福州市人力资源和社会保障局  福州市财政局关于印发<福州市引进中小学优秀青年教育人才办法>的通知》（榕教综〔2018〕46号）等引进政策，扩宽人才招聘渠道，提升引进人才待遇，优化人才引进环境。对引进的近五年获省级及以上教育行政部门教师技能大赛一等奖及以上的教师、近五年全国中学生五项学科奥林匹克竞赛(数学、物理、化学、生物、信息学)金、银、铜牌获得者位次前两名的指导教师给予35万人才配套补助；对引进的博士研究生，除给予35万元人才配套补助外，还在职称评聘上开设“绿色通道”不受学校中、高级专业技术岗位比例限制，缩短职称评聘的年限要求；对引进的属国家“双一流（世界一流大学和一流学科）建设”高校、境外著名大学、中国科学院大学、国家级研究机构全日制硕士研究生及教育部直属重点师范大学应届普通全日制本科公费师范生等在试用期满合格后按要求给予13万补助。同时，各类引进人才均可申报租住福州市酒店式人才公寓。

　　2.优化教师招聘方法，加大人才引进力度

　　通过发布引进优秀教育人才公告，常年招聘优秀教育人才。争取市人社局政策支持，简化优秀人才招聘程序，对博士研究生、清华大学、北京大学、中国人民大学、北京师范大学优秀硕士毕业生及教育部直属重点师范大学公费师范生等采用用人学校直接面试考核、双向选择的方式进行招聘。2020年参加“榕博汇”、组织“优秀教育人才招聘”，创新采用优秀教育人才与用人学校双向选择等方法加大引进人才力度；2020年全市共引进优秀教育人才111名，其中博士6名、“双一流”建设高校（含境外著名大学）硕士76名、部属公费本科师范生28名。十三五期间，教育系统引进博士7人，双一流92人，公费师范生81 人。其中，2020年教育系统人才引进在质和量上有较大突破，特别是基础教育引进了博士6名，创历史性纪录。市属学校共引进优秀教育人才89名，其中博士6名、“双一流”建设高校（含境外著名大学）硕士63名、部属公费本科师范生19名、省教师技能大赛一等奖教师1名。

　　因福州行政区域内的37所高等院校，属于福州市属的仅12所，福州大学、福建师范大学等较高水平的高校均为省属，其引进的人才数据我局无法掌握，也不能计入福州市人才工作统计范畴。我局将继续从全省、全市社会、经济以及科研创新发展的角度，在职权范围内，为包括省属院校在内的各层次院校引进人才做好属地相关服务工作。

　　我市人才强市工作水平提升处于深入推进阶段，您的建议对我市开展相关工作非常具有建设性，今后，我们将在上级部门的指导下，积极支持协调相关部门及院校共同努力，使我市的人才强市高质量发展水平得到大力提升。

　　领导署名：念琪

　　联系人：邱瑾

　　联系电话：83311719

　　                                                                                       福州市教育局

　　                                                                                       2021年4月24日